د کارپوریټ معیارونه

قوي حرکت تل د یوې قوي داخلي هستې څخه سرچینه اخلي.

د سنسول فعال او مؤثره کارپوریټ لارښوونې د شرکت د چټکې ودې اساس دی. د سنسول د کارمندانو سخت کار او هڅې د ډیرو کلونو راهیسې په لاندې پنځو کارپوریټ معیارونو کې لنډیز کیدی شي، کوم چې د شرکت د ودې په بیلابیلو اړخونو لکه څیړنه او پراختیا، ارزښتونو، د ملګرتیا ګټو، د کارمندانو وده او د کارپوریټ مسؤلیت کې مرسته کړې ده.

• د پیرودونکو سیالۍ ته وده ورکول

پیرودونکي زموږ د بریالیتوب کلیدي دي. موږ خپلې تجربې له خپلو پیرودونکو سره شریکوو او د دوی لپاره جامع حلونه وړاندې کوو ترڅو خپل اهداف په اغیزمنه او مؤثره توګه ترلاسه کړي.

• نوښت راتلونکي ته لار هواروي

نوښت زموږ د ژوند وینه ده. موږ په بریالیتوب سره خوبونه په ټیکنالوژیو او محصولاتو بدلوو. زموږ غوره څنډه تخلیقیت او تجربې دي.

• د شرکت ارزښت لوړ کړئ

موږ د خپل متوازن سوداګریز پورټ فولیو په کارولو سره د دوامداره بریالیتوب ډاډ ترلاسه کولو لپاره ګټوره وده رامینځته کوو. موږ د بشپړتیا لپاره هڅه کوو او غوره والی تعقیبوو.

• د کارمندانو خوبونه رښتیا کړئ

غوره کارکوونکي زموږ د شرکت د بریالیتوب بنسټ دی. زموږ د شرکت کلتور د انعطاف، شفافیت او متقابل درناوي ځانګړتیا لري. موږ خپل کارمندان هڅوو چې مالکیت واخلي او د شرکت سره یوځای وده وکړي.

• ټولنیز مسؤلیت منل

موږ د ښه والي، وړاندیزونو او نوښتګرو ټیکنالوژیو له لارې د ټولنیز پرمختګ پروسې ته وده ورکوو. موږ نړیوال ارزښتونو، ښه شرکتي تابعیت او سالم چاپیریال ته ژمن یو. صداقت زموږ د کارمندانو، سوداګریزو شریکانو او ونډه لرونکو په وړاندې زموږ چلند رهبري کوي.

د سیسټم پالیسي

د کیفیت پالیسي: د غوره والي لپاره لیوالتیا

• د نیمګړتیاوو لپاره صفر زغم

زموږ فعالیتونه زموږ په محصولاتو او پروسو کې د هر ډول ناکامۍ څخه په کلکه مخنیوي لپاره دي. موږ صفر نیمګړتیاوې د یو حقیقي هدف په توګه ګڼو. موږ د محصولاتو او پروسو سیستماتیک پرمختګ ملاتړ کوو.

• د پیرودونکو رضایت

زموږ فعالیتونه په پیرودونکو متمرکز دي او موږ ژمن یو چې له پیل څخه بریالي ملګرتیا رامینځته کړو، د اغیزمنې پروژې پلي کولو او پروسس مدیریت څخه نیولې تر حجم رسولو پورې، په ټول ژوند دوره کې.

• دوامداره ښه والی

زموږ په سوداګرۍ کې اصل دا دی چې په دوامداره توګه زموږ سیالي ښه کړو. د PDCA او Six Sigma کیفیت وسیلو په کارولو سره د ژورې اصلي لامل تحلیل درلودل، د محصول او پروسې چټک او سیستماتیک پرمختګ، د غوره کړنو شریکول او همدارنګه نوښتونه د کیفیت او تولید زیاتوالي بنسټ دی.

• د سوداګرۍ روحیه، ځواکمنتیا او ګډون

• موږ د خپلو کارمندانو د پوهې، تجربې او مهارتونو په دوامداره او سیستماتیک ډول پراختیا او کارولو سره د دوی د سوداګرۍ روحیه، پیاوړتیا او ښکیلتیا هڅوو.

• د چاپیریال، حرفوي روغتیا او خوندیتوب پالیسي

• موږ د خپل چاپیریال دوستانه ژمنې مسؤلیت لرو، د قانوني او نورو اړتیاوو اطاعت کوو، او همدارنګه د ټولو کارمندانو لپاره په هر وخت کې یو خوندي او صحي کاري ځای رامینځته کوو.

• د خوندیتوب او روغتیا په اړه د کارمندانو د پوهاوي لوړولو سره، موږ ټول کارمندان هڅوو چې د خوندیتوب او روغتیا زده کړې پورې اړوند فعالیتونو کې برخه واخلي.

• موږ د محصول او پروسې د پراختیا په لومړیو مرحلو کې د چاپیریال احتمالي اغیزې ارزوو. دا زموږ هدف دی چې د ککړتیا مخنیوی یا کم کړو.

• موږ د تولید په پروسه کې د شته ککړونکو موادو او خارجیدونکو ککړتیاو کچه هم کموو، د دوامداره پرمختګونو له لارې چې ټول کارمندان پکې بوخت دي.

• د خوندي، صحي او باوري کاري چاپیریال تضمین کول زموږ د ټولنیز مسؤلیت یوه برخه ده.