استانداردهای شرکتی

نیروی محرکه قوی همیشه از یک هسته داخلی قوی سرچشمه می گیرد.

دستورالعمل‌های شرکتی فعال و مؤثر Sunsoul مبنای رشد سریع شرکت است. سخت کوشی و تلاش کارکنان Sunsoul در طول سالیان متمادی را می توان در پنج استاندارد شرکتی که در زیر فهرست شده اند خلاصه کرد که به ارتقای رشد شرکت در جنبه های مختلف مانند تحقیق و توسعه، ارزش ها، مزایای مشارکت، رشد کارکنان و شرکت کمک کرده است. مسئوليت.

• افزایش رقابت پذیری مشتری

مشتریان کلید موفقیت ما هستند. ما تجربیات خود را با مشتریان خود به اشتراک می گذاریم و راه حل های جامعی را برای دستیابی به اهداف خود به طور موثر و موثر ارائه می دهیم.

• نوآوری به آینده منجر می شود

نوآوری رگ حیات ماست. ما با موفقیت رویاها را به فناوری و محصول تبدیل می کنیم. لبه برش ما خلاقیت و تجربیات است.

• افزایش ارزش شرکت

ما رشد سودآوری را برای اطمینان از موفقیت پایدار با استفاده از سبد تجاری متعادل خود ایجاد می کنیم. ما برای کمال تلاش می کنیم و تعالی را دنبال می کنیم.

• تحقق رویای کارکنان

کارکنان برجسته پایه و اساس موفقیت شرکت ما هستند. فرهنگ شرکت ما با انعطاف پذیری، شفافیت و احترام متقابل مشخص می شود. ما کارکنان خود را تشویق می کنیم که مالکیت خود را در دست بگیرند و همراه با شرکت رشد کنند.

• مسئولیت اجتماعی را بپذیرید

ما درگیر ارتقای فرآیند توسعه اجتماعی از طریق بهبود، پیشنهادات و فناوری‌های نوآورانه هستیم. ما متعهد به ارزش‌های جهانی، شهروندی شرکتی خوب و محیطی سالم هستیم. صداقت رفتار ما را نسبت به کارمندان، شرکای تجاری و سهامداران هدایت می کند.

خط مشی سیستم

خط مشی کیفیت: اشتیاق برای تعالی

• تحمل صفر برای عیوب

فعالیت‌های ما در جهت اجتناب جدی از هرگونه شکست در محصولات و فرآیندهایمان است. ما Zero Defects را یک هدف واقع بینانه در نظر می گیریم. ما از بهبود سیستماتیک محصولات و فرآیندها حمایت می کنیم.

• رضایت مشتری

فعالیت های ما بر مشتری متمرکز است و ما متعهد به توسعه یک مشارکت موفق از ابتدا، از اعمال مدیریت پروژه و پردازش موثر تا عرضه حجم، در تمام طول چرخه عمر هستیم.

• پیشرفت مداوم

اصل ما در تجارت بهبود مستمر رقابت پذیری است. داشتن تجزیه و تحلیل ریشه ای عمیق با استفاده از ابزارهای کیفیت PDCA و شش سیگما، بهبود سریع و سیستماتیک محصول و فرآیند، به اشتراک گذاری بهترین شیوه ها و همچنین نوآوری ها پایه و اساس افزایش کیفیت و بهره وری است.

• روحیه کارآفرینی، توانمندسازی و مشارکت

• ما روحیه کارآفرینی، توانمندسازی و مشارکت کارکنان خود را با توسعه مستمر و سیستماتیک و استفاده از دانش، تجربه و مهارت های آنها تشویق می کنیم.

•سیاست محیطی، بهداشت و ایمنی شغلی

• ما در قبال وعده دوستدار محیط زیست، رعایت الزامات قانونی و سایر الزامات، و همچنین ایجاد یک محل کار ایمن و سالم برای همه کارکنان در هر زمان مسئول هستیم.

• با افزایش آگاهی کارکنان در زمینه ایمنی و سلامت، ما همه کارکنان را تشویق می کنیم تا در فعالیت های مربوط به یادگیری ایمنی و بهداشت شرکت کنند.

• ما اثرات زیست محیطی احتمالی را در مراحل اولیه توسعه محصول و فرآیند ارزیابی می کنیم. هدف ما جلوگیری یا به حداقل رساندن آلودگی است.

• همچنین از طریق بهبود مستمری که همه کارکنان درگیر آن هستند، آلاینده‌های موجود و تخلیه آلودگی در فرآیند تولید را به حداقل می‌رسانیم.

• تضمین یک محیط کار ایمن، سالم و قابل اعتماد بخشی از مسئولیت اجتماعی ماست.