Estándares corporativos

La propulsión fuerte siempre se origina a partir de un núcleo interno fuerte.

Las directrices corporativas proactivas y eficaces de Sunsoul son la base para el rápido crecimiento de la empresa. El arduo trabajo y los esfuerzos de los empleados de Sunsoul durante muchos años se pueden resumir en cinco estándares corporativos que se enumeran a continuación, que han ayudado a promover el crecimiento de la empresa en varios aspectos, como investigación y desarrollo, valores, beneficios de la asociación, crecimiento de los empleados y responsabilidad.

• Mejorar la competitividad del cliente

Los clientes son la clave de nuestro éxito. Compartimos nuestras experiencias con nuestros clientes y les brindamos soluciones integrales para que logren sus objetivos de manera eficiente y efectiva.

• La innovación conduce al futuro

La innovación es nuestro elemento vital. Convertimos con éxito los sueños en tecnologías y productos. Nuestra vanguardia es la creatividad y las experiencias.

• Mejorar el valor de la empresa

Generamos un crecimiento rentable para asegurar el éxito sostenible aprovechando nuestra equilibrada cartera de negocios. Buscamos la perfección y buscamos la excelencia.

• Hacer realidad el sueño de los empleados

Los empleados sobresalientes son la base del éxito de nuestra empresa. La cultura de nuestra empresa se caracteriza por la resiliencia, la transparencia y el respeto mutuo. Alentamos a nuestros empleados a asumir la responsabilidad y crecer junto con la empresa.

• Adopte la responsabilidad social

Estamos comprometidos en promover procesos de desarrollo social a través de mejoras, sugerencias y tecnologías innovadoras. Estamos comprometidos con los valores universales, la buena ciudadanía corporativa y un medio ambiente saludable. La integridad guía nuestra conducta hacia nuestros empleados, socios comerciales y accionistas.

Política del sistema

Política de calidad: Pasión por la excelencia

• Tolerancia cero a los defectos

Nuestras actividades están dirigidas a evitar rigurosamente cualquier falla en nuestros productos y procesos. Consideramos cero defectos como una meta realista. Apoyamos la mejora sistemática de productos y procesos.

• La satisfacción del cliente

Nuestras actividades se centran en el cliente y estamos comprometidos a desarrollar una asociación exitosa desde el principio, desde la aplicación de una gestión eficaz de proyectos y procesos hasta el suministro de volumen, durante todo el ciclo de vida.

• Mejora Continua

Nuestro principio en los negocios es mejorar continuamente nuestra competitividad. Tener un análisis profundo de la causa raíz mediante la aplicación de herramientas de calidad PDCA y Six Sigma, una mejora rápida y sistemática del producto y el proceso, el intercambio de las mejores prácticas y las innovaciones son la base para aumentar la calidad y la productividad.

• Espíritu emprendedor, empoderamiento y participación

• Fomentamos el espíritu emprendedor, el empoderamiento y la participación de nuestros empleados mediante el desarrollo y la utilización continua y sistemática de sus conocimientos, experiencia y habilidades.

• Política medioambiental, de salud y seguridad ocupacional

• Somos responsables de nuestra promesa ecológica, cumpliendo con los requisitos legales y de otro tipo, y también creando un lugar de trabajo seguro y saludable para todos los empleados en todo momento.

• Aumentando la conciencia de los empleados en materia de seguridad y salud, animamos a todos los empleados a participar en actividades relacionadas con el aprendizaje de la seguridad y la salud.

• Evaluamos los posibles impactos ambientales en las primeras etapas del desarrollo de productos y procesos. Nuestro objetivo es prevenir o minimizar la contaminación.

• También minimizamos los contaminantes existentes y las descargas contaminantes en el proceso de fabricación, mediante mejoras continuas en las que participan todos los empleados.

• Garantizar un ambiente de trabajo seguro, saludable y confiable es parte de nuestra responsabilidad social.