бардык категориялар

Башкы бет>Биз жөнүндө>Стандарт жана саясат

Стандарт жана саясат

Корпоративдик стандарттар

Күчтүү кыймыл ар дайым күчтүү ички ядродон келип чыгат.

Sunsoul активдүү жана натыйжалуу корпоративдик көрсөтмөлөр компаниянын тез өсүшүнө негиз болуп саналат. Sunsoul компаниясынын кызматкерлеринин көп жылдар бою иштеген мээнети жана аракетин төмөндө келтирилген беш корпоративдик стандарттарга бөлүп көрсөтүүгө болот, бул компаниянын изилдөө жана иштеп чыгуу, баалуулуктар, өнөктөштүк артыкчылыктары, кызматкерлердин өсүшү жана корпоративдик тармактар ​​сыяктуу өсүшүнө өбөлгө түзгөн. жоопкерчилик.

• Кардарлардын атаандаштыкка жөндөмдүүлүгүн жогорулатуу

Кардарлар биздин ийгилигибиздин ачкычы. Биз өз тажрыйбаларыбызды кардарларыбыз менен бөлүшүп, алардын максаттарына натыйжалуу жана натыйжалуу жетиши үчүн ар тараптуу чечимдерди сунуштайбыз.

• Инновация келечекке алып барат

Инновация биздин жашообуздун маңызы. Биз кыялдарды технологияларга жана өнүмдөргө ийгиликтүү айландырып жатабыз. Биздин алдыңкы сапат - бул чыгармачылык жана тажрыйба.

• Компаниянын баалуулугун жогорулатуу

Биз салмактуу бизнес портфелибизди колдонуп, туруктуу ийгиликке жетүү үчүн пайдалуу өсүштү жаратабыз. Биз кемчиликсиздикке умтулуп, мыкты сапаттарга умтулабыз.

• Кызматкерлердин кыялдарын ишке ашыруу

Көрүнүктүү кызматкерлер биздин компаниянын ийгилигинин негизи. Биздин компаниянын маданияты туруктуулук, ачыктык жана өз ара урматтоо менен мүнөздөлөт. Биз кызматкерлерибизди менчиктөөгө жана компания менен чогуу өсүүгө үндөйбүз.

• Социалдык жоопкерчиликти кабыл алуу

Биз социалдык өнүгүү процессин өркүндөтүү, сунуштар жана инновациялык технологиялар аркылуу алектенебиз. Биз жалпы адамзаттык баалуулуктарга, жакшы корпоративдик жарандыкка жана ден-соолукту чыңдоого умтулабыз. Актык биздин кызматкерлерге, бизнес өнөктөштөргө жана акционерлерге карата биздин жүрүм-турумубузду жетектейт.


Тутум саясаты

Сапаттуу саясат: Мыкты сапат

• Кемчиликтерге карата Толеранттуулук

Биздин иш-аракеттерибиз өнүмдөрүбүздө жана процесстерибизде ар кандай мүчүлүштүктөрдү болтурбоого багытталган. Нөл кемчиликтерди реалдуу максат деп эсептейбиз. Биз өнүмдөрдү жана процесстерди системалуу түрдө өркүндөтүүнү колдойбуз.

• Кардарлардын канааттануусу

Биздин иш-аракеттерибиз кардарларга багытталган жана биз башынан баштап, натыйжалуу долбоорду жана иштетүү менеджментин колдонуудан тартып, көлөмдүн жеткирилишине чейин, бүтүндөй жашоо циклинде ийгиликтүү өнөктөштүктү өнүктүрүүгө умтулабыз.

• Үзгүлтүксүз өркүндөтүү

Бизнестеги биздин принцип атаандаштыкка жөндөмдүүлүгүбүздү тынымсыз жогорулатуу. PDCA жана Six Sigma сапаттуу шаймандарын колдонуу менен тамырлардан келип чыккан себептерге терең талдоо жүргүзүү, өнүмгө жана процесстерге тез жана системалуу түрдө өркүндөтүү, алдыңкы тажрыйбалар менен бөлүшүү жана инновациялар сапаттын жана өндүрүмдүүлүктүн жогорулашынын негизи болуп саналат.

• Ишкердик рух, мүмкүнчүлүктөрдү кеңейтүү жана тартуу

• Биз билимибизди, тажрыйбабызды жана көндүмдөрүбүздү туруктуу жана тутумдуу иштеп чыгуу жана пайдалануу аркылуу кызматкерлерибиздин ишкердик духун, мүмкүнчүлүктөрүн кеңейтүүнү жана катышуусун кубаттайбыз.

• Экологиялык, эмгекти коргоо жана коопсуздук саясаты

• Биз айлана-чөйрөнү коргой турган убадабызга, мыйзамдык жана башка талаптарга баш ийип, ошондой эле бардык кызматкерлер үчүн ар дайым коопсуз жана ден-соолукка пайдалуу жумуш ордун түзүүгө жооптуубуз.

• Коопсуздук жана ден-соолук боюнча кызматкерлердин маалымдуулугун жогорулатуу менен, биз бардык кызматкерлерди коопсуздукту жана ден-соолукту үйрөнүүгө байланыштуу иш-чараларга катышууга чакырабыз.

• Өнүмдүн жана процесстин өнүгүшүнүн баштапкы этабында айлана-чөйрөгө тийгизүүчү таасирлерге баа беребиз. Булганыштын алдын алуу же минималдаштыруу биздин максатыбыз.

• Ошондой эле өндүрүш процессинде болгон булгоочу заттарды минималдаштырабыз жана бардык кызматкерлер иштеген үзгүлтүксүз өркүндөтүү аркылуу.

• Коопсуз, ден-соолук жана ишенимдүү иштөө чөйрөсүнө кепилдик берүү биздин социалдык милдетибиздин бир бөлүгү.


Ысык категориялар

онлайнмунарасынын ОНЛАЙН