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Standard und Richtlinien

Unternehmensstandards

Starker Vortrieb entsteht immer aus einem starken inneren Kern.

Die proaktiven und effektiven Unternehmensrichtlinien von Sunsoul sind die Grundlage für das schnelle Wachstum des Unternehmens. Die harte Arbeit und die Bemühungen der Mitarbeiter von Sunsoul über viele Jahre hinweg lassen sich in fünf unten aufgeführten Unternehmensstandards zusammenfassen, die dazu beigetragen haben, das Wachstum des Unternehmens in verschiedenen Aspekten wie Forschung und Entwicklung, Werten, Partnerschaftsvorteilen, Mitarbeiterwachstum und Corporate zu fördern Verantwortung.

•Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit der Kunden

Kunden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir teilen unsere Erfahrungen mit unseren Kunden und bieten ihnen umfassende Lösungen, um ihre Ziele effizient und effektiv zu erreichen.

•Innovation führt in die Zukunft

Innovation ist unser Lebenselixier. Wir verwandeln Träume erfolgreich in Technologien und Produkte. Unser Vorsprung ist Kreativität und Erfahrung.

•Steigerung des Unternehmenswerts

Durch die Nutzung unseres ausgewogenen Geschäftsportfolios generieren wir profitables Wachstum, um nachhaltigen Erfolg sicherzustellen. Wir streben nach Perfektion und streben nach Exzellenz.

•Verwirklichen Sie den Traum Ihrer Mitarbeiter

Hervorragende Mitarbeiter sind die Grundlage für den Erfolg unseres Unternehmens. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Belastbarkeit, Transparenz und gegenseitigem Respekt. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen.

•Übernehmen Sie soziale Verantwortung

Wir engagieren uns für die Förderung des gesellschaftlichen Entwicklungsprozesses durch Verbesserungen, Vorschläge und innovative Technologien. Wir fühlen uns universellen Werten, gutem gesellschaftlichem Engagement und einer gesunden Umwelt verpflichtet. Integrität bestimmt unser Verhalten gegenüber unseren Mitarbeitern, Geschäftspartnern und Aktionären.


Systemrichtlinie

Qualitätspolitik: Leidenschaft für Exzellenz

•Null-Toleranz für Mängel

Unser Handeln ist darauf ausgerichtet, Fehler in unseren Produkten und Prozessen konsequent zu vermeiden. Wir betrachten Null Fehler als realistisches Ziel. Wir unterstützen die systematische Verbesserung von Produkten und Prozessen.

• Kundenzufriedenheit

Unsere Aktivitäten sind kundenorientiert und wir sind bestrebt, von Anfang an eine erfolgreiche Partnerschaft aufzubauen, von der Anwendung eines effektiven Projekt- und Abwicklungsmanagements bis hin zur Massenlieferung über den gesamten Lebenszyklus.

• Ständige Verbesserung

Unser Geschäftsgrundsatz ist die kontinuierliche Verbesserung unserer Wettbewerbsfähigkeit. Eine eingehende Ursachenanalyse durch den Einsatz von PDCA- und Six Sigma-Qualitätstools, schnelle und systematische Verbesserungen von Produkten und Prozessen, der Austausch von Best Practices sowie Innovationen sind die Grundlage für die Steigerung von Qualität und Produktivität.

• Unternehmergeist, Empowerment und Engagement

•Wir fördern den Unternehmergeist, die Eigenverantwortung und das Engagement unserer Mitarbeiter, indem wir ihr Wissen, ihre Erfahrungen und Fähigkeiten kontinuierlich und systematisch weiterentwickeln und nutzen.

•Richtlinien für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz

•Wir sind für unser Umweltversprechen verantwortlich, halten uns an gesetzliche und andere Anforderungen und schaffen jederzeit einen sicheren und gesunden Arbeitsplatz für alle Mitarbeiter.

• Um das Bewusstsein unserer Mitarbeiter für Sicherheit und Gesundheit zu schärfen, ermutigen wir alle Mitarbeiter, an Aktivitäten zum Thema Sicherheit und Gesundheit teilzunehmen.

• Wir bewerten mögliche Umweltauswirkungen bereits in frühen Phasen der Produkt- und Prozessentwicklung. Unser Ziel ist es, Umweltverschmutzung zu verhindern oder zu minimieren.

• Durch kontinuierliche Verbesserungen, an denen alle Mitarbeiter beteiligt sind, minimieren wir auch die vorhandenen Schadstoffe und die Freisetzung von Schadstoffen im Herstellungsprozess.

• Es ist Teil unserer gesellschaftlichen Verantwortung, ein sicheres, gesundes und zuverlässiges Arbeitsumfeld zu gewährleisten.


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