معايير الشركة

ينشأ الدفع القوي دائمًا من نواة داخلية قوية.

تعتبر إرشادات شركة Sunsoul الاستباقية والفعالة أساس النمو السريع للشركة. يمكن تلخيص العمل الجاد والجهود التي بذلها الموظفون في Sunsoul على مدار سنوات عديدة في خمسة معايير مؤسسية مدرجة أدناه ، والتي ساعدت في تعزيز نمو الشركة في جوانب مختلفة مثل البحث والتطوير والقيم ومزايا الشراكة ونمو الموظفين والشركات مسؤولية.

• تعزيز القدرة التنافسية للعملاء

العملاء هم مفتاح نجاحنا. نشارك خبراتنا مع عملائنا ونقدم لهم حلولاً شاملة لتحقيق أهدافهم بكفاءة وفعالية.

• الابتكار يقود إلى المستقبل

الابتكار هو شريان حياتنا. نجحنا في تحويل الأحلام إلى تقنيات ومنتجات. أحدث ما لدينا هو الإبداع والتجارب.

• تعزيز قيمة الشركة

نحن نحقق نموًا مربحًا لضمان النجاح المستدام من خلال الاستفادة من محفظة أعمالنا المتوازنة. نسعى جاهدين لتحقيق الكمال والسعي وراء التميز.

• تحقيق حلم الموظفين

الموظفون المتميزون هم أساس نجاح شركتنا. تتميز ثقافة شركتنا بالمرونة والشفافية والاحترام المتبادل. نشجع موظفينا على التملك والنمو مع الشركة.

• احتضان المسؤولية الاجتماعية

نحن منخرطون في تعزيز عملية التنمية الاجتماعية من خلال التحسين والاقتراحات والتقنيات المبتكرة. نحن ملتزمون بالقيم العالمية والمواطنة الجيدة للشركات والبيئة الصحية. النزاهة توجه سلوكنا تجاه موظفينا وشركاء الأعمال والمساهمين.

نهج النظام

سياسة الجودة ： الشغف بالتميز

• عدم التسامح مع العيوب

أنشطتنا موجهة نحو تجنب صارم لأي فشل في منتجاتنا وعملياتنا. نحن نعتبر وجود عيوب صفرية هدفًا واقعيًا. نحن ندعم التحسين المنتظم للمنتجات والعمليات.

• رضا العملاء

تركز أنشطتنا على العملاء ونحن ملتزمون بتطوير شراكة ناجحة من البداية ، من تطبيق إدارة فعالة للمشروع والمعالجة إلى حجم التوريد ، وكل ذلك طوال دورة الحياة.

• التحسين المستمر

مبدأنا في العمل هو تحسين قدرتنا التنافسية باستمرار. إن الحصول على تحليل متعمق للأسباب الجذرية من خلال تطبيق أدوات الجودة PDCA و Six Sigma ، والتحسين السريع والمنتظم للمنتج والعملية ، ومشاركة أفضل الممارسات وكذلك الابتكارات هي أساس زيادة الجودة والإنتاجية.

• روح المبادرة والتمكين والمشاركة

• نشجع روح المبادرة وتمكين وإشراك موظفينا من خلال التطوير المستمر والمنهجي لمعارفهم وخبراتهم ومهاراتهم.

• سياسة البيئة والصحة والسلامة المهنية

• نحن مسؤولون عن وعدنا الصديق للبيئة ، والالتزام بالمتطلبات القانونية وغيرها ، وكذلك خلق مكان عمل آمن وصحي لجميع الموظفين في جميع الأوقات.

• زيادة وعي الموظفين في مجال السلامة والصحة ، نشجع جميع الموظفين على المشاركة في الأنشطة المتعلقة بالسلامة والصحة.

• نقوم بتقييم الآثار البيئية المحتملة في المراحل الأولى من تطوير المنتج والعملية. هدفنا هو منع أو تقليل التلوث.

• نقوم أيضًا بتقليل الملوثات الموجودة وتصريف التلوث في عملية التصنيع ، من خلال التحسينات المستمرة التي يشارك فيها جميع الموظفين.

• ضمان بيئة عمل آمنة وصحية وموثوقة جزء من مسؤوليتنا الاجتماعية.