ሁሉም ምድቦች
EN

መነሻ ›ስለ እኛ>መደበኛ እና ፖሊሲዎች

መደበኛ እና ፖሊሲዎች

የኮርፖሬት ደረጃዎች

ጠንካራ ተነሳሽነት ሁል ጊዜ የሚመነጨው ከጠንካራ ውስጣዊ እምብርት ነው።

Sunsoul ንቁ እና ውጤታማ የድርጅት መመሪያዎች ለኩባንያው ፈጣን እድገት መሠረት ናቸው። በ Sunsoul ውስጥ የሰራተኞች ታታሪነት እና ጥረት ከዚህ በታች በተዘረዘሩት አምስት የድርጅት ደረጃዎች ሊጠቃለል ይችላል ፣ እነዚህም የኩባንያውን እድገት በተለያዩ ጉዳዮች እንደ ምርምር እና ልማት ፣ እሴቶች ፣ የአጋርነት ጥቅሞች ፣ የሰራተኞች እድገት እና የድርጅት እድገትን ለማስተዋወቅ ረድተዋል ። ኃላፊነት.

• የደንበኞችን ተወዳዳሪነት ያሳድጉ

ደንበኞች ለስኬታችን ቁልፍ ናቸው። ልምዶቻችንን ከደንበኞቻችን ጋር እናካፍላለን እና አላማቸውን በብቃት እና በብቃት እንዲያሳኩ ሁሉን አቀፍ መፍትሄዎችን እናቀርባለን።

• ፈጠራ ወደ ፊት ይመራል።

ፈጠራ የሕይወታችን ደማችን ነው። በተሳካ ሁኔታ ህልሞችን ወደ ቴክኖሎጂዎች እና ምርቶች እንለውጣለን. የእኛ የመቁረጥ ጫፍ ፈጠራ እና ልምዶች ነው.

• የኩባንያውን እሴት ያሳድጉ

የኛን ሚዛናዊ የንግድ ፖርትፎሊዮ በመጠቀም ዘላቂ ስኬትን ለማረጋገጥ ትርፋማ ዕድገት እናመነጫለን። ለፍጹምነት እንተጋለን እና የላቀነትን እንከተላለን።

• የሰራተኞችን ህልም እውን ማድረግ

ምርጥ ሰራተኞች ለድርጅታችን ስኬት መሰረት ናቸው። የኩባንያችን ባህል በጽናት, ግልጽነት እና የጋራ መከባበር ተለይቶ ይታወቃል. ሰራተኞቻችን በባለቤትነት እንዲሰሩ እና ከኩባንያው ጋር አብረው እንዲያድጉ እናበረታታለን።

• ማህበራዊ ሃላፊነትን ተቀበል

በማሻሻያ ፣በአስተያየት ጥቆማዎች እና በፈጠራ ቴክኖሎጂዎች የማህበራዊ ልማት ሂደትን በማስተዋወቅ ላይ ነን። ሁለንተናዊ እሴቶችን፣ ጥሩ የድርጅት ዜግነትን እና ጤናማ አካባቢን ለማምጣት ቁርጠኞች ነን። ታማኝነት ለሰራተኞቻችን፣ የንግድ አጋሮቻችን እና ባለአክሲዮኖቻችን ያለንን ባህሪ ይመራናል።


የስርዓት ፖሊሲ

የጥራት ፖሊሲ፡ ለላቀ ፍላጎት

• ለጉድለት ዜሮ መቻቻል

ተግባሮቻችን በምርቶቻችን እና ሂደቶቻችን ላይ ማንኛውንም ብልሽት ለመከላከል ይመራሉ ። ዜሮ ጉድለቶችን እንደ ተጨባጭ ግብ እንቆጥራለን። የምርቶችን እና ሂደቶችን ስልታዊ መሻሻል እንደግፋለን።

• የደንበኛ እርካታ

ተግባሮቻችን ደንበኛን ያተኮሩ ናቸው እና ከመጀመሪያው ጀምሮ ውጤታማ የሆነ የፕሮጀክት እና የማቀናበሪያ አስተዳደርን ከመተግበር እስከ የድምጽ አቅርቦት ድረስ በሁሉም የህይወት ዑደቶች ውስጥ ስኬታማ አጋርነት ለማዳበር ቆርጠናል ።

• ቀጣይነት ያለው መሻሻል

በንግዱ ውስጥ የእኛ መርህ ያለማቋረጥ ተወዳዳሪነታችንን ማሻሻል ነው። የፒዲሲኤ እና ስድስት ሲግማ ጥራት መሣሪያዎችን በመተግበር ጥልቅ የስር-ምክንያት ትንተና ማግኘቱ፣ ለምርት እና ለሂደቱ ፈጣን እና ስልታዊ መሻሻል፣ ምርጥ ተሞክሮዎችን መጋራት እንዲሁም ፈጠራዎች ጥራትን እና ምርታማነትን ለማሳደግ መሰረት ናቸው።

• የስራ ፈጠራ መንፈስ፣ ማበረታቻ እና ተሳትፎ

• የሰራተኞቻችንን እውቀታቸውን፣ ልምዳቸውን እና ክህሎቶቻቸውን በተከታታይ እና በስርዓት በማዳበር እና በመጠቀም የስራ ፈጠራ መንፈስ፣ ማብቃት እና ተሳትፎ እናበረታታለን።

• የአካባቢ፣ የስራ ጤና እና ደህንነት ፖሊሲ

• ለአካባቢያችን ተስማሚ የሆኑ ቃላቶች፣ ህጋዊ እና ሌሎች መስፈርቶችን በማክበር እና እንዲሁም በማንኛውም ጊዜ ለሁሉም ሰራተኞች ደህንነቱ የተጠበቀ እና ጤናማ የስራ ቦታ ለመፍጠር ሀላፊነት አለብን።

• የሰራተኞችን ደህንነት እና ጤና ግንዛቤ ማሳደግ፣ ሁሉም ሰራተኞች ከደህንነት እና ጤና ትምህርት ጋር በተያያዙ እንቅስቃሴዎች እንዲሳተፉ እናበረታታለን።

• በምርት እና በሂደት ልማት የመጀመሪያ ደረጃዎች ላይ ሊከሰቱ የሚችሉ የአካባቢ ተፅእኖዎችን እንገመግማለን። ግባችን ብክለትን መከላከል ወይም መቀነስ ነው።

• በተጨማሪም ሁሉም ሰራተኞች በተሰማሩባቸው ተከታታይ ማሻሻያዎች አማካኝነት የነበሩትን ብክሎች እና ከባቢ አየር ብክለትን እንቀንሳለን።

• ደህንነቱ የተጠበቀ፣ ጤናማ እና አስተማማኝ የስራ አካባቢን ማረጋገጥ የማህበራዊ ኃላፊነታችን አካል ነው።