Standard og Politikk

bedriftens standarder

Sterk fremdrift er alltid stammer fra en sterk indre kjerne.

Sunsoul proaktive og effektive bedriftens retningslinjer er grunnlaget for den raske veksten i selskapet. Den hardt arbeidende og innsatsen til de ansatte ved Sunsoul over mange år kan oppsummeres i fem bedriftens standarder oppført nedenfor, som har bidratt til å fremme selskapets vekst i ulike aspekter som forskning og utvikling, verdier, partnerskap fordeler, ansattes vekst og bedriftens ansvar.

• Øke kundenes konkurranseevne

Kundene er nøkkelen til vår suksess. Vi deler våre erfaringer med våre kunder og gi omfattende løsninger for dem å oppnå sine mål effektivt.

• Innovasjon fører til Future

Innovasjon er vår livsnerve. Vi lykkes snu drømmer til teknologier og produkter. Vår cutting edge er kreativitet og opplevelser.

• Forbedre selskapets verdi

Vi skaper lønnsom vekst for å sikre en bærekraftig suksess ved å utnytte vårt balansert portefølje. Vi streber etter perfeksjon og forfølge fortreffelighet.

• realisere drømmen om ansatte

Utestående ansatte er grunnlaget for selskapets suksess. Vår bedriftskultur er preget av fleksibilitet, åpenhet og gjensidig respekt. Vi oppfordrer våre ansatte til å ta eierskap og vokse sammen med selskapet.

• Embrace Social Responsibility

Vi er engasjert i å fremme sosial utvikling prosessen gjennom forbedring, forslag og innovative teknologier. Vi er forpliktet til universelle verdier, god samfunnsansvar og et sunt miljø. Integritet guider vår oppførsel overfor våre ansatte, samarbeidspartnere og aksjonærer.

证书 1 (1)

systempolicy

Kvalitetspolitikk: Lidenskap for Excellence

• Nulltoleranse for Defekter

Våre aktiviteter er rettet mot strenge unngå enhver svikt i våre produkter og prosesser. Vi anser null feil som et realistisk mål. Vi støtter systematisk forbedring av produkter og prosesser.

• Kundetilfredshet

Våre aktiviteter er kundeorientert og vi er forpliktet til å utvikle et godt samarbeid fra begynnelsen, fra å søke effektiv prosjektledelse og behandling av ledelsen volum forsyning, gjennom hele livssyklusen.

• Kontinuerlig forbedring

Vårt prinsipp i virksomheten er å kontinuerlig forbedre vår konkurranseevne. Å ha en dypere rot-årsaken analyse ved å bruke PDCA og Six Sigma kvalitetsverktøy, rask og systematisk forbedring av produkt og prosess, beste praksis deler samt innovasjoner er grunnlaget for å øke kvalitet og produktivitet.

• entreprenørånd, Empowerment og Engasjement

• Vi oppfordrer entreprenørånd, myndiggjøring og involvering av de ansatte ved kontinuerlig og systematisk utvikle og utnytte sine kunnskaper, erfaringer og ferdigheter.

• Miljø, helse og sikkerhet politikk

• Vi har ansvar for våre miljøvennlige lover, følger av lover og forskrifter, og også skape en trygg og sunn arbeidsplass for alle ansatte til enhver tid.

• Øke ansattes bevissthet i sikkerhet og helse, oppfordrer vi alle ansatte til å delta aktiviteter knyttet til sikkerhet og helse læring.

• Vi vurderer mulige miljøkonsekvenser i tidlige stadier av utviklingen produkt og prosess. Det er vårt mål å hindre eller redusere forurensning.

• Vi reduserer også de eksisterte forurensninger og lossing forurensing i produksjonsprosessen, gjennom kontinuerlige forbedringer at alle ansatte er engasjert i.

• For å garantere et trygt, sunt og pålitelig arbeidsmiljø er en del av vårt samfunnsansvar.

认证 图片 2 (1)


WhatsApp Online Chat !