Standard en beleid

bedrijfsstandaarden

Sterke aandrijving altijd afkomstig vanuit een sterke binnenkern.

Sunsoul proactieve en effectieve corporate richtlijnen vormen de basis voor de snelle groei van het bedrijf. De hardwerkende en inzet van de medewerkers bij Sunsoul gedurende vele jaren kan worden samengevat in vijf zakelijke normen hieronder opgesomd, die hebben bijgedragen aan de groei van het bedrijf te bevorderen in de verschillende aspecten zoals onderzoek en ontwikkeling, waarden, partnerschap voordelen, de groei van medewerkers en corporate verantwoordelijkheid.

• Verbeteren van de klant Concurrentievermogen

Klanten zijn de sleutel tot ons succes. We delen onze ervaringen met onze klanten en bieden uitgebreide oplossingen voor hen om hun doelstellingen efficiënt en effectief te bereiken.

• Innovatie leidt tot Future

Innovatie is onze levensader. We draaien met succes dromen in technologieën en producten. Onze cutting edge is creativiteit en ervaringen.

• Verbeteren Company Value

We genereren winstgevende groei om duurzaam succes te verzekeren door gebruik te maken van onze evenwichtige business portfolio. Wij streven naar perfectie en het streven naar topkwaliteit.

• realiseren van de droom van werknemers

Uitstekende werknemers zijn de basis voor succes van ons bedrijf. Onze bedrijfscultuur kenmerkt zich door de veerkracht, transparantie en wederzijds respect. We stimuleren onze medewerkers om de eigendom te nemen en samen te groeien met het bedrijf.

• Embrace Social Responsibility

We zijn bezig met het bevorderen van de sociale ontwikkeling proces door middel van verbetering, suggesties en innovatieve technologieën. We zijn toegewijd aan universele waarden, maatschappelijk verantwoord ondernemen en een gezond milieu. Integriteit leidt ons gedrag ten opzichte van onze medewerkers, zakelijke partners en aandeelhouders.

证书 1 (1)

System beleid

Kwaliteitsbeleid: Passion for Excellence

• Zero Tolerance voor gebreken

Onze activiteiten zijn gericht op strikte vermijding van een storing in onze producten en processen. Wij beschouwen zero defects als een realistisch doel. Wij steunen de systematische verbetering van producten en processen.

• Klanttevredenheid

Onze activiteiten zijn klantgericht en wij zijn vastbesloten om een ​​succesvolle samenwerking vanaf het begin te ontwikkelen, toe te passen effectief projectmanagement en verwerken van het management om het volume te leveren, allemaal gedurende de gehele levenscyclus.

• Continue verbetering

Ons principe in het bedrijfsleven is de continue verbetering van onze concurrentiepositie. Na een grondige oorzaakanalyse door het toepassen van PDCA en Six Sigma kwaliteit van gereedschappen, snel en systematische verbetering van producten en processen, best practices te delen, evenals innovaties vormen de basis van het verhogen van de kwaliteit en productiviteit.

• ondernemingsgeest, Empowerment en betrokkenheid

• We moedigen de ondernemersgeest, empowerment en betrokkenheid van onze medewerkers door het continu en systematisch ontwikkelen en gebruik te maken van hun kennis, ervaring en vaardigheden.

• Environmental, Occupational Health and Safety Beleid

• Wij zijn verantwoordelijk voor onze milieuvriendelijke belofte, naleving van wettelijke en andere eisen, en ook het creëren van een veilige en gezonde werkplek voor alle medewerkers te allen tijde.

• Sensibilisering van werknemers in veiligheid en gezondheid, we moedigen alle medewerkers om activiteiten in verband met veiligheid en gezondheid leren deelnemen.

• Wij beoordelen mogelijke milieueffecten in de vroege stadia van product- en procesontwikkeling. Het is ons doel om te voorkomen of vervuiling te minimaliseren.

• We hebben ook het minimaliseren van de bestaande verontreinigende stoffen en het afvoeren van de vervuiling in de productie-proces, door middel van continue verbeteringen die alle werknemers betrokken zijn bij.

• Om er zeker van een veilige, gezonde en betrouwbare werkomgeving is een onderdeel van onze maatschappelijke verantwoordelijkheid.

认证 图片 2 (1)


WhatsApp Online Chat !