Standard og Reglur

Corporate staðlar

Strong knýja er alltaf upprunnin frá sterka innri kjarna.

Sunsoul fyrirbyggjandi og Árangursrík Leiðbeiningar fyrirtækja eru grundvöllur fyrir örum vexti fyrirtækisins. The harður-vinnandi og viðleitni starfsmanna á Sunsoul yfir mörg ár má lýsa í fimm fyrirtækjum staðla sem talin eru upp hér að neðan, sem hafa hjálpað til við að stuðla að vexti félagsins á ýmsum þáttum, svo sem á sviði rannsókna og þróunar, gildi, samstarf bætur, vexti starfsmanna og að lögum ábyrgð.

• Auka viðskiptavinar Samkeppnishæfni

Viðskiptavinir eru lykillinn að velgengni okkar. Við deilum reynslu okkar við viðskiptavini okkar og veita heildarlausnir fyrir þá að ná markmiðum sínum á skilvirkan og áhrifaríkan hátt.

• Nýsköpun leiðir til framtíðar

Nýsköpun er undirstaða okkar. Við snúa tókst drauma í tækni og vörum. fremstu röð okkar er sköpun og reynslu.

• Auka Company gildi

Búa við arðbæran vöxt að tryggja sjálfbæra árangur með því að fá jafnvægi í viðskiptum okkar eigu. Við kappkostum að fullkomnun og stunda ágæti.

• átta sig dreyma starfsmanna

Framúrskarandi starfsmenn eru grunnurinn að velgengni félagsins okkar. Félagið menningu okkar einkennist af sveigjanleika, gagnsæi og gagnkvæmri virðingu. Við hvetjum starfsmenn okkar til að taka eignarhald og vaxa saman hjá fyrirtækinu.

• Faðma samfélagsábyrgð

Við erum þátt í að stuðla að félagslegri þróun aðferð í framför, ábendingum og nýjunga tækni. Við erum staðráðin í að alhliða gildi, góða réttindi og heilbrigðu umhverfi. Heilindi leiðsögumenn hegðun okkar til starfsmanna okkar, viðskiptafélaga og hluthafa.

证书 1 (1)

System Policy

Gæðastefna: Passion fyrir framúrskarandi

• Zero Umburðarlyndi fyrir galla

Starfsemi okkar beinast strangt forðast einhver bilun í vörum okkar og ferli. Við teljum Zero galla eins raunhæf markmið. Við styðjum kerfisbundna bæta vörur og ferlum.

• Ánægja viðskiptavina

Starfsemi okkar eru viðskiptavinur brennidepill og við erum staðráðnir í að þróa árangursrík samstarf frá upphafi, frá því að beita árangursríka verkefni og vinnslu stjórnun til framboðs bindi, allt um líftíma.

• Stöðug framför

meginregla okkar í viðskiptum er að bæta stöðugt samkeppnishæfni okkar. Having ítarlegri rót orsök greiningar með því að beita PDCA og Six Sigma gæði verkfæri, fljótur og kerfisbundin bæta við vöru og ferli, bestu venjur sem deila og nýjungar eru grundvöllur auka gæði og framleiðni.

• Sjálfbær Spirit, Styrkingu & Þátttaka

• Við hvetjum sjálfbær anda, valdeflingu og þátttöku starfsmanna við stöðugt og markvisst að þróa og nýta þekkingu sína, reynslu og færni.

• Umhverfis, Occupational Health og öryggi stefnu

• Við erum ábyrg fyrir umhverfi vingjarnlegur loforð okkar, ævarandi af lagalegum og aðrar kröfur, og einnig að skapa öruggt og heilbrigt vinnustað fyrir alla starfsmenn á öllum tímum.

• Vitundarvakning starfsmanna í öryggis og heilsu, hvetjum við alla starfsmenn til að taka þátt starfsemi sem tengist öryggi og heilsu námi.

• Við mat á hugsanlegum umhverfisáhrifum í upphafi vöru og ferli þróun. Það er markmið okkar að koma í veg fyrir eða draga úr mengun.

• Við draga einnig fyrir hendi mengunarefna og afhleðsla mengun í framleiðsluferlinu, í gegnum stöðuga framför að allir starfsmenn stunda.

• Til að tryggja öruggt, heilbrigt og áreiðanleg vinnuumhverfi er hluti af félagslegri ábyrgð.

认证 图片 2 (1)


WhatsApp Online Chat !