Standard og politikker

Corporate standarder

Stærk fremdrift er altid stammer fra en stærk indre kerne.

Sunsoul proaktive og effektive virksomhedernes retningslinjer er grundlaget for den hurtige vækst af virksomheden. Den hårdtarbejdende og indsats af de ansatte på Sunsoul gennem mange år kan sammenfattes i fem corporate standarder, der er anført nedenfor, som har bidraget til at fremme virksomhedens vækst i forskellige aspekter som forskning og udvikling, værdier, partnerskab fordele, medarbejder vækst og virksomhedernes ansvar.

• forbedre kundernes konkurrenceevne

Kunderne er nøglen til vores succes. Vi deler vores erfaringer med vores kunder og levere omfattende løsninger for dem at nå deres mål effektivt.

• Innovation fører til Fremtiden

Innovation er vores hjerteblod. Vi har med held vende drømme til teknologier og produkter. Vores forkant er kreativitet og erfaringer.

• Øge Company Value

Vi skaber profitabel vækst for at sikre bæredygtig succes ved at udnytte vores balanceret portefølje. Vi stræber efter perfektion og forfølge topkvalitet.

• realisere drømmen om ansatte

Udestående medarbejdere er fundamentet for vores virksomheds succes. Vores virksomhedskultur er præget af elasticitet, gennemsigtighed og gensidig respekt. Vi opfordrer vores medarbejdere til at tage ejerskab og vokse sammen med virksomheden.

• Embrace Social Responsibility

Vi er engageret i at fremme udviklingsproces sociale gennem forbedringer, forslag og innovative teknologier. Vi er forpligtet til universelle værdier, god corporate citizenship og et sundt miljø. Integritet guider vores adfærd over vores medarbejdere, samarbejdspartnere og aktionærer.

证书 1 (1)

System Politik

Kvalitet Politik: Passion for Excellence

• Nultolerance for mangler

Vores aktiviteter er rettet mod streng undgåelse af enhver fejl i vores produkter og processer. Vi anser nul fejl som et realistisk mål. Vi støtter den systematiske forbedring af produkter og processer.

• Kundetilfredshed

Vores aktiviteter er kundefokuseret og vi er forpligtet til at udvikle et vellykket partnerskab fra begyndelsen, at anvende effektiv projekt og forarbejdning ledelse til volumen forsyning, alle i hele livscyklussen.

• Løbende forbedringer

Vores princip i erhvervslivet er til løbende at forbedre vores konkurrenceevne. Have dybdegående årsagsanalyse ved at anvende PDCA og Six Sigma kvalitet værktøjer, hurtig og systematisk forbedring til produkt og proces, bedste praksis deling samt innovationer er grundlaget for at øge kvaliteten og produktiviteten.

• iværksætterånd, Empowerment og involvering

• Vi opfordrer iværksætterånden, empowerment og inddragelse af medarbejderne ved løbende og systematisk at udvikle og udnytte deres viden, erfaring og kompetencer.

• Miljø, Arbejdsmiljø sikkerhedspolitik og

• Vi er ansvarlige for vores miljø venlige løfte, overholdelse af lovbestemte og andre betingelser, og også at skabe en sikker og sund arbejdsplads for alle medarbejdere på alle tidspunkter.

• Øget medarbejdernes bevidsthed i sikkerhed og sundhed, opfordrer vi alle medarbejdere til at deltage aktiviteter i forbindelse med sikkerhed og sundhed læring.

• Vi vurderer mulige miljøpåvirkninger i tidlige stadier af produkt- og procesudvikling. Det er vores mål at forebygge eller minimere forureningen.

• Vi minimerer også de eksisterede forurenende stoffer og afladning forurening i fremstillingsprocessen, gennem løbende forbedringer, at alle medarbejdere er engageret i.

• For at garantere et sikkert, sundt og pålidelig arbejdsmiljø er en del af vores sociale ansvar.

认证 图片 2 (1)


WhatsApp Online Chat !