Standard i politika

korporativnim standardima

Snažan pogon je uvijek potiče od jakog unutrašnje jezgro.

Sunsoul proaktivno i efikasan korporativne smjernice su osnova za brzi rast kompanije. Hard-rad i napore zaposlenih u Sunsoul dugi niz godina mogu se sažeti u pet korporativnim standardima navedene u nastavku, koji su pomogli da se promovira rast kompanije u raznim aspektima, kao što su istraživanje i razvoj, vrednosti, partnerstvo koristi, rast zaposlenih i korporativne odgovornost.

• povećanja konkurentnosti kupaca

Kupci su ključ našeg uspjeha. Dijelimo iskustva sa našim klijentima i pružiti sveobuhvatna rješenja za njih da efikasno i efektivno ostvariti svoje ciljeve.

• Inovacija vodi u budućnost

Inovacija je naša krv. uspješno smo pretvoriti snove u tehnologije i proizvode. Naša sječivo je kreativnost i iskustva.

• Povećati vrijednost kompanije

Mi smo proizvesti profitabilan rast kako bi se osiguralo održivi uspjeh oslanjajući naše uravnotežen poslovni portfolio. Težimo savršenstvu i nastavi izvrsnosti.

• Ostvariti san zaposlenih

Izvanredna zaposleni su temelj za uspjeh naše kompanije. Naša kultura kompanija odlikuje otpornost, transparentnosti i uzajamnog poštovanja. Ohrabrujemo naše zaposlene da preuzmu vlasništvo i rasti zajedno sa firmom.

• Embrace Društvena odgovornost

Bavimo se u promociji procesu društvenog razvoja kroz poboljšanje, sugestije i inovativne tehnologije. Zalažemo se za univerzalne vrijednosti, dobro korporativno građanstvo i zdrave životne sredine. Integritet vodi naše ponašanje prema svojim radnicima, poslovnim partnerima i dioničarima.

证书 1 (1)

System Policy

Politika kvaliteta: Passion for Excellence

• nulte tolerancije na ispravnost

Naše aktivnosti su usmjerene ka rigorozne izbjegavanje bilo kakvog kvara na naše proizvode i procese. Smatramo da bez grešaka kao realan cilj. Mi podržavamo sistematsko poboljšanje proizvoda i procesa.

• Zadovoljstvo kupaca

Naše aktivnosti su kupac fokusiran i posvećeni smo razviti uspješno partnerstvo od početka, od primjene efikasne projekta i obradi upravljanje na dovod volumen, sve tokom životnog ciklusa.

• Kontinuirano poboljšanje

Naš princip u poslovanju je da kontinuirano poboljšanje naših konkurentnost. Imajući u dubinu uzroka analiza primjenom PDCA i Six Sigma kvalitetne alate, brzo i sistematsko unapređenje proizvoda i procesa, najbolje prakse dijeljenje, kao i inovacije su temelj povećanja kvalitete i produktivnosti.

• poduzetnički duh, osnaživanje i uključivanje

• Ohrabrujemo poduzetnički duh, osnaživanje i uključivanje naših zaposlenih kontinuirano i sistematski razvoju i koristeći svoje znanje, iskustvo i vještine.

• okoliša, zaštite zdravlja i sigurnosti politike

• Mi smo odgovorni za naše ekološki obećanje, poštujući zakonske i ostale potrebe, kao i stvaranje sigurno i zdravo radno mjesto za sve zaposlene u svakom trenutku.

• Podizanje svijesti zaposlenih u sigurnost i zdravlje, preporučujemo da svi zaposleni učestvuju aktivnosti koje se odnose na sigurnost i zdravlje učenja.

• Mi procijeniti moguće uticaja na životnu sredinu u ranim fazama razvoja proizvoda i procesa. To je naš cilj da se spriječi ili minimizira zagađenje.

• Mi također minimizira postojala zagađivača i pražnjenje zagađenja u proizvodnom procesu, kroz stalna poboljšanja da svi zaposlenici se bave.

• Kako bi se osigurala siguran, zdrav i pouzdano radno okruženje je dio naše društvene odgovornosti.

认证 图片 2 (1)


WhatsApp Online Chat !